Назад

Директор по маркетингу и росту экосистемы

Направление
Уровень
Опыт работы

Чем предстоит заниматься

Фокус роли: рост использования потребительских сценариев и сервисов, доверие и нормализация, партнёрства и масштабирование через экосистему.

Зона ответственности:

  • Воронка: знание бренда – доверие – установка/использование приложения – регулярные проверки – удержание (в b2c).
  • Продуктовый маркетинг: упаковка ценности для людей, JTBD, сегментация, сценарии по категориям, простая и понятная коммуникация сложных тем.
  • Growth и performance: управление acquisition, activation (первый скан), retention (D7/D30), инкрементальность, атрибуция, эффективность медиасплита.
  • Партнёрства и ко-маркетинг: ритейл, маркетплейсы, FMCG, госсервисы, банки, телеком. Встраивание сценариев «проверки» в их интерфейсы и клиентские пути.
  • Контент и креатив: производство тв- и olv-роликов, сценарных веток, кейсов.
  • Управление агентствами и подрядчиками: стратегия, медиаплан, креатив, аналитика, контроль качества и результата.
  • Команда: сбор и управление функциями product marketing, performance/growth, research/insights, partnerships, content/creative, marketing ops. Синхронизация с PR/GR/B2B-comm и продуктом.

KPIs

  • NPS (b2b, b2c).
  • Рост доли активированных пользователей приложения (первый скан/первый «полезный результат»), MAU.
  • Удержание D7/D30 и доля повторных проверок.
  • Стоимость «первого скана» и «активного пользователя», инкрементальность.
  • Brand lift и доверие (по трекингам), доля позитивной интерпретации ключевых нарративов.

От успешного кандидата мы ожидаем

  • Опыт управления ростом массового продукта (app/web) или экосистемы с миллионами пользователей.
  • Уверенная performance-школа: app campaigns, retargeting, lifecycle/CRM, аналитика, когортный подход.
  • Опыт построения партнёрств (co-marketing, интеграции в путь клиента, совместные KPI).
  • Способность работать в конфликтной повестке и под давлением: регуляторика, отрасли, публичные риски.

Будет плюсом:

  • Опыт в экосистемах/платформах (банки, телеком, маркетплейсы, крупные IT).
  • Опыт в public policy/corporate affairs как плюс, но не вместо growth.
  • Опыт запусков федеральных сервисов, программ «доверия», антифрода/безопасности.

 Свой отклик ты можешь отправить на нашу почту HRdep@crpt.ru .

Что вам точно понравится:

Заботимся о здоровье

ДМС + Стоматология. Страхование от несчастных случаев и критичных заболеваний. Психологическая поддержка. 100% оплата больничного в течение 10 дней. Выделенная поддержка при Covid

Занимаемся спортом

Сегодня в компании есть несколько команд по разным видам спорта: футбол, волейбол, настольный теннис, йога, шахматы. И ты можешь создать свою!

Собираемся вместе

А если не спорт? Нам есть чем заняться — книжный клуб, праздники для детей, корпоративы, вебинары, техтоки и (не)техтоки с внутренними и внешними экспертами. Есть тема? Предлагай, найдем эксперта.

Создаем комфорт

Ты можешь сам выбирать, где работать — прекрасные офисы в центре Москвы или Санкт-Петербурга или полная удаленка.

Кафетерий льгот

Мы компенсируем затраты 58 000 рублей в год на обучение, спорт, IT решения, расширение ДМС для себя или ДМС для родственников. Материальная помощь в особых случаях. Реферальная программа — на все вакансии, зови друзей и получай бонусы!

Мы компания
«Честный ЗНАК»,
создаем единую распределенную систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС.

Заботимся о здоровье
Занимаемся спортом
Собираемся вместе
Отзывы о компании
Оценка Dream Job
4,9 отлично
Рекомендуют работодателя
99%